Talentkraftwerk

Komplexitätskompetenz Training | talentkraftwerk.de

Komplexitätskompetenz

Kom­ple­xi­täts­kom­pe­tenz in der Media­ti­on. Stär­kung der Wahr­neh­mung und des Umgangs mit Kom­ple­xi­tät in der Media­ti­on. Jede Media­ti­on ist geprägt von unter­schied­li­chen Inter­es­sen, Bedürf­nis­sen, Emo­tio­nen, Wün­schen, Befürch­tun­gen, Lösungs­an­sät­zen, Res­sour­cen, Hin­der­nis­sen, Schat­ten­sei­ten, Scham, Trau­er, Akzep­tanz in einer Fül­le von Gesag­tem und Unge­sag­tem …
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Vielbegabten Coaching

Wer die eige­nen Bega­bun­gen nicht nutzt, ver­schwen­det sie eigent­lich. Für Ihre Zufrie­den­heit im Leben ist es irrele­vant, ob Ihre Bega­bun­gen von außen betrach­tet zusam­men­pas­sen oder nicht. Es muß für Sie stim­mig sein. Und so kön­nen Sie einer­seits die wirt­schaft­li­che Situa­ti­on …
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Talentkraftwerk.de | Workshop "Asking Powerful Questions"

Die feine Kunst des Gute-Fragen-Stellens

Beherr­schen Sie das gro­ße 1x1 guter Füh­rung? Die fei­ne Kunst des Gute-Fra­gen-Stel­lens. Wer fragt, der führt. Fra­gen sind das wich­tigs­te Werk­zeug einer jeden Füh­rungs­kraft. Und es gibt einen klei­nen, aber fei­nen Unter­schied zwi­schen “Fra­gen stel­len” und “exzel­lent fra­gen”. Der Nut­zen …
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Konfliktbearbeitung

Wer die Viel­falt sei­ner Bega­bun­gen und Talen­te in sei­ner Arbeit ein­set­zen möch­te, hat es oft nicht leicht, sich dem­entspre­chend ein­zu­brin­gen. Auch umge­keht gibt es das Pro­blem, dass “die Orga­ni­sa­ti­on” es nicht leicht hat mit den­je­ni­gen, die viel ein­brin­gen wol­len. Irgend­wann …
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Wir von Talentkraftwerk

rich­ten unser Augen­merk auf Bega­bun­gen, Talen­te und Kom­pe­ten­zen von Men­schen – ins­be­son­de­re viel­be­gab­te Men­schen. Wir unter­stüt­zen viel­be­gab­te Men­schen, ihre eige­nen Res­sour­cen wahr­zu­neh­men, sich per­sön­lich nach den eige­nen Vor­stel­lun­gen und Wün­schen zu ent­fal­ten und sich eine gute und für sie ange­mes­se­ne Arbeits­um­welt zu gestal­ten.

Wir von Talentkraftwerk

unter­stüt­zen Unter­neh­men und Orga­ni­sa­tio­nen dar­in, die Viel­falt ihrer viel­be­gab­ten Mit­ar­bei­ter bes­ser zu inte­grie­ren und ein zufrie­de­nes Arbeits­um­feld zu schaf­fen. Per­sön­lich und beruf­lich ken­nen wir uns bes­tens mit Viel­be­gabt­heit im Orga­ni­sa­ti­ons­kon­text aus. Wir bie­ten selbst eine Viel­falt an Kom­pe­ten­zen, Bega­bun­gen und Spe­zia­li­sie­run­gen.

Wir zie­hen Ver­deck­tes an die Ober­flä­che – Sie wer­den stau­nen.
Wir zei­gen das gan­ze Bild – Sie sehen die Zusam­men­hän­ge.
Mit uns dre­hen Sie sich ein­mal um Ihre Ach­se – Sie wer­den Ihre Orga­ni­sa­ti­on und Ihre Mit­ar­bei­ter in einem neu­en Licht sehen.

Wir zei­gen Ihnen unse­re Talen­te – Sie ent­de­cken das Kraft­werk Ihrer eige­nen Talen­te.

Termin vereinbaren

Wir laden Sie herz­lich ein, mit uns ein ers­tes unver­bind­li­ches Vor­ge­spräch zu füh­ren, um zu klä­ren, wie wir Sie auf der Ent­de­ckungs­rei­se zu Ihrem Tal­ent­kraft­werk am bes­ten und ganz indi­vi­du­ell unter­stüt­zen kön­nen. Schrei­ben Sie uns gern über das Kon­takt­for­mu­lar oder rufen Sie uns an: +49-(0)69 – 92882710

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